这条信息一般在职位表里面有说明。我们通常认为招生人数和录取几率成正比。一些特别热门的职位，如果不知道具体招生人数，很可能从报名的那一刻起已经注定失败。为了保险起见，同学们不能仅看当年的数据，最好能查看往年的数据。

　　2、报考人数

　　这是一个比较关键的信息，从中可以看出你的竞争对手到底有多少。虽然这一数据只能看到前几年的，但是足够我们大致判断出当年的报考情况。每年招考波动不会有太大的变化，所以从以往的人数中也可以管窥一二。有的部门特别是热门职位报考人数非常多，像这样的职位，如果没有足够强大的实力建议大家不要报考。

　　3、录取人数

　　通过这个我们能得知这个职位去年到底录取多少人，再结合去年职位表公布的招考名额，可以判断出该职位去年的招录情况。

　　4、报录比

　　录取人数除以报考人数就是该职位报录比。这一数据直接反映出某专业的火爆程度。有很多部门的热门专业报录比达到几千比一，甚至上万比一。这反映的是热门职位的真实考情。竞争如此激烈，同志还需努力。

　　5、参加笔试人数

　　浙江公务员考试科目近两年比较稳定，总体上包括《行测》、《申论》和《综合应用能力》，但是所有考生考两门。其中，《行测》科目必考。另外，考生是要考《申论》或者《综合应用能力》则是由所报职位的“考试类别”决定的。考生在了解笔试科目外，还应 　　以上所提到的五种数据，都可从下表中找到：

　历年浙江公务员考试报考情况的相关数据

　　6、分数线

　　分数线是对大家最重要的数据，也是报考自我水平评估的重要指标。据了解，年全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为分；面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分；其他职位的合格分数线为95分。

　　每一个经历过浙江公务员考试并最终踏入考场的人都会明白“坚持”这两个字背后的含义，焦虑、紧张、恐惧、压抑，这些负面的情绪都会在你结束考试走出考场的那一瞬间烟消云散。要相信天道酬勤，你的努力一定不会白费！

考生之忧，尚智之忧；考生之思，尚智之行。