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浙江铭振电子股份有限公司生产部部长邓斌宏在分配工作。温岭市委宣传部供图(抗击新冠肺炎)拍拜年视频、寄年货礼包浙江温岭暖企措施留人更留心中新网台州1月14日电(范宇斌郑灵芝金云国方媛媛)一边是外地员工回家过年的期盼,一边是依旧严峻的疫情防控形势。为了破解这种“两难”局面,浙江省温岭市企业纷纷推出充满人情味的留工做法,除了给员工发红包外,还给远在千里之外的员工家属发拜年视频、邮寄年货大礼包……暖心举措,留人更留心。温岭瀚洋资源电力有限公司外地员工查看公告上给家属寄年货的暖心举措。温岭市委宣传部供图拍摄拜年视频,让家属知道其过得很好“快过年了,往年这个时候,大家都开始返乡了。眼下,因为疫情防控需要,我希望大家能留下来,待明年春暖花开,再分批回老家看看。”近日,浙江铭振电子股份有限公司(以下简称“铭振公司”)副总陈洪星把全部外地员工召集起来,了解他们在春节期间的去留意愿,并把公司留员工过年的暖心举措和盘托出。听了陈洪星的一番话,不少员工当场表示要留下来过年。据悉,铭振公司共有外地员工48人。截至12日9时,已有32名外地员工报名,自愿留下过年。邓斌宏是铭振公司的生产部部长,在铭振工作11年来,这是他第一次选择留厂过年。“往年春节我都是回老家过年,今年改变了计划。受疫情影响,年年初我费尽周折才回到厂里上班,现在疫情还没过去,我担心如果回去过年,再回温岭又得折腾一番。”邓斌宏说。为了鼓励员工留下来过年,铭振公司还发了一份通告:2月7日至19日,每人每天补贴生活费50元,共计元;每人发放一个元红包。“除了物质上的鼓励,我们更注重人文关怀,准备将工人们的日常照片整理出来,并给他们拍摄拜年视频,给远在外地的亲属拜年。”陈洪星说,这样做既能让留下来过年的外地职工给亲人送上有仪式感的新年祝福,也能让家属知道他们在温岭过得很好。针对一些不会使用

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