当你因为考试周将至而抱怨不停的时候，有一些浙大人却对此无比怀念，他们就是浙大毕业生们。想知道他们毕业之后在哪里施展拳脚吗？来看看这份新鲜出炉的《浙江大学届毕业生就业质量年度报告》吧～

一、生源情况

　　我校届毕业?共有?，其中：本科??，硕???，博???；男?为?，占58.33%，???，占41.67%；浙江省?源?，占全部毕业??数的44.05%。

?、初次就业率

　　截?年11月30日，有?在国内升学，?出国（境），?实际就业，?未就业。届毕业?就业状况分布情况详见下图：

届毕业?就业状况分布

　　截?到年11月30日，届毕业?的初次就业率为97.27%，与届同期基本持平，分学部就业率统计如下：

截?到年11月30日的初次就业率统计

三、就业流向

（?）全国地区流向

　　届毕业?实际参加就业的?中，主要地区流向依然为浙江、上海、?东、江苏、北京等?线城市和长三角地区。其中，留在浙江省内就业的毕业?接近六成；在上海、?东、江苏、北京就业的毕业?接近三成。具体数据参见下表：

签订正式协议及应聘协议等就业（除去升学、出国、未就业?数）的毕业?的地区流向

（?）省内地区流向

　　届毕业?实际在浙江省内就业?数总计?，其中在杭州市就业的比例达到?成以上。在省内各地市的就业流向见下表：

浙江省内地区流向

（三）单位性质流向

　　从学历上来看，本科和硕?的主要去向是各类企业，比例近?成，?超过六成的博??去各类教育科研类事业单位。具体数据见下表：

毕业?单位性质流向

（四）毕业?集中就业单位

　　共有87家单位吸纳我校届毕业?10?及以上，这些单位共吸纳名，占总就业?数的34%。具体吸纳?数分布如下：

吸纳10名以上届毕业?的单位

注：把各个子公司合在一起计算

（五）知名企业就业情况

　　届共有名同学去世界强和民营强就业,占到企业?作的21.34%。分学历统计如下：

?、?源情况

　　届本科毕业?共有?，其中，男??、占59.00%，???、占41.00%；浙江省?源?、占49.23%。

本科??源省份分布

?、初次就业率

　　截?年11月30日，我校届名本科毕业?中，有?在国内升学、占35.68%；?出国（境）、占25.21%；?实际就业、占35.68%；?未就业、占3.44%，初次就业率为96.56%。

　　实际就业的本科毕业?中，签订协议书就业?，占23.22%；应聘函就业?，占8.95%；灵活就业?，占2.26%；定向就业70?，占1.25%。

截至11月30日各学部本科毕业?初次就业率统计

三、国内升学情况

（?）学部分布

　　届本科毕业?中共有?录取为国内?学或研究机构的研究?，录研率为35.68%。

各学部本科毕业?国内升学统计

（?）?校分布

　　届共有名本科?升学?国内?校，占本科毕业?录研?数的92.86%。其中录取?数5?及以上的院校和?数分布情况如下表所示：

本科毕业?录研“”?校5?及以上学校分布

四、出国（境）情况

（?）学部分布

　　届共名本科毕业?出国（境）留学，占毕业?总数的25.21%，出国（境）率基本与上年持平。

本科?各分学部出国（境）情况统计

（?）?校分布

　　本科毕业?赴境外留学的?校在?定程度上反映了?校的培养?平和在国际上的知名度。我校届本科毕业?赴世界强（据USNews全球?学排?榜Top院校排名）深造?数为?，占深造总?数的55.86%。下表为名学?的学校分布情况：

本科毕业?到世界强?学留学的?数分布

?、?源情况

　　截?年11月30日，届毕业研究?共?（硕??、博??），其中男?为?，占57.69%，??为?，占42.31%；实际参加就业者?（硕??、博??）；省内?源为?、占39.06%，省外?源为?、占60.94%。

毕业研究??源汇总

?、初次就业率

（?）硕??初次就业率

　　届硕?毕业?总?数为?（男??，???）。截?11月30日，实际就业?数为?，就业率98.44%。其中，签订协议书就业?，占71.60%；应聘函就业?，占10.84%；灵活就业43?，占0.97%；录取博???，占11.18%；出国（境）?，占3.15%；国家项目就业1?，占0.02%；定委?30?，占0.68%；未就业?数69?，占1.56%。

硕?毕业?就业状况分布

各学部硕?毕业?就业率

（?）博??初次就业率

　　截?到11月30日，届博?毕业?总?数为?（男??，???），实际就业?，初次就业率为96.47%。

各学部博?毕业?就业率

　　博?毕业?签订协议书就业?，占71.19%；应聘函就业83?，占5.75%；灵活就业10?，占0.69%；录取博?后?，占10.80%；出国（境）80?，占5.54%；定向委培36?，占2.49%；未就业?数为51?，占3.53%。

博?毕业?就业流向分布

　　截?到年11月30日，届毕业?中共有59名学?选择自主创业，其中本科?36?、硕??17?、博??6?；男?40?、??19?。

　　已成立公司并向学部申报了单位名称的有27?，正在创业筹备中的有32?。

分学部创业?数统计

　　有13.10%的毕业?，因为公司保密和不清楚等原因没有报告暂定年薪。若去除这部分同学，有71.62%的学?暂定年薪在5-15万之间，其中37.01%集中在7-11万之间。有21.02%的毕业?暂定年薪在15万以上。

一、性别比较

　　从下图中可以看出，11万以上的?薪段，男?的比例都比???，?11万以下的低薪段，??比例较?，男?的总体暂定年薪明显?于??。

届毕业?暂定年薪分布的性别比较

二、学历比较

　　下图中，9万以下的年薪段，本科比例明显?于研究?；在11万以上?薪段，研究?比例?，研究?的总体暂定年薪?于本科?。硕?和博?暂定年薪的差别在25万以上的分布最为明显，博?比例显著比硕??，总体上博?暂定年薪?于硕?。

届毕业?暂定年薪分布的学历比较

三、学科比较

　　从学科来看，信息类毕业?年薪在13万以上的比例达到54.40%，若去除年薪保密和不清楚的情况，这个比例达到64%。从均值上可以更明显看出来，信息学科的均值显著?于其他学科。具体数据如下：

　　从各个数据来看，浙大人总体就业率高，众多毕业生进入大公司工作，还有不少浙大人走上了创业道路。选择继续深造的同学们，也有很多进入了全国乃至世界的一流名校。看到浙大人们毕业之后的升学就业情况，是不是想为他们的竞争力点个??呢～

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内容来自浙江大学就业与服务指导中心

编辑：杨晓雯

今日编辑：雷柠绫