7月18日上午，浙江火电年度新进大学生入厂培训在杭举行。

在开班仪式上，公司总工程师乐群立向大家简要介绍了企业的基本概况、生产经营状况和当前的形势。他希望大学生进单位后，按照该公司提出的“巩固火电、做强核电、扩大电网、发展两端、挺进高端、拓展非电、加快走出去”的目标要求，加强自身学习，尽快融入到公司新的环境和适应管控体系的要求。通过企业创建的发展平台，发挥“团结、紧张、严肃、活泼”以及吃苦耐劳、无私奉献和团队协作的精神，踏实工作，快速成长，实现自身的价值，早日结出丰硕的成果。公司人力资源处处长对本次培训学习的流程、纪律等方面作了要求和讲解。

据悉，今年浙江火电新进大学生共有74人，培训学习为期5天（7月18日至22日）。将由公司相关领导和有关部门负责人进行授课。培训主要学习并了解浙江火电企业概况、企业文化、安全生产、质量控制等方面的内容。培训结束后，大学毕业生们将根据该公司的统一安排，到基层班组进行为期一年的见习培训。