年8月18日，在浙江大学管理学院副院长、企业家学院院长陈凌和企业家学院副院长鲁柏祥的带领下，四十多位企业家学院海外访学团的成员及其家人从全国各地汇聚到宁波慈溪，共同开启了在方太集团的参观与学习之旅。此次活动有幸邀请到方太集团创始人、名誉董事长、家业长青接班人学院院长茅理翔先生亲临现场，并与访学团成员们进行了面对面的交流和互动。

18日上午，方太集团供应链系统的高管亲自陪同访学团，参观了方太从未对外开放的样板工厂及其生产线，包括方太的电器二厂和燃气工厂。尤其引起大家眼球的是一间间休息厅以及弟子规等儒学相关经典，这不仅阐释了方太始终坚持以人为本的企业宗旨，还说明了方太集团对于员工思想乃至文化层面的重视程度。毋庸置疑，秩序井然的移动式流水作业代表了方太高水平的管理模式。此外，方太集团采用6S质量管理体系和六西格玛的流程管理技术有效提升了厨房电器的质量，以“零缺陷”的完美商业追求，形成了行业核心竞争力。正基于此，方太集团才能在年上半年逆势而上，销售量增长30%以上。

访学团成员们参观方太样板工厂

18日下午，访学团一行首先来到方太展厅和客户体验部，目睹方太员工的工作风采，领略方太各个时代的代表产品，团员均赞叹其产品改朝换代之迅速有力，技术创新之精湛实用，更感慨方太多年来一直致力于创优创新事业，正诠释了其“让家的感觉更好”的誓言。

访学团一行参观方太展厅

随后，访学团全体成员来到方太孔子堂共同交流。企业家学院副院长鲁柏祥代表企业家学院和全体学员向方太集团与茅理翔先生对本次活动的全力支持表示衷心的感谢。接着，鲁院长通过对今年四月“日本访学”的总结，用“信仰、理念、责任、生态、文化、修为、敬业、久远”八个精炼的词汇，高度概括了日本家族企业基业长青的精髓，同时赞誉方太集团在上述方面的杰出表现，是国内大部分家族企业的典范。

浙江大学管理学院企业家学院副院长鲁柏祥发表演讲

浙江大学管理学院副院长、企业家学院院长陈凌发表演讲

然后，企业家学院院长陈凌则开始总结七月底结束的“德国访学”，结合家族企业传承和工业4.0，从家族企业治理和中国民营企业实现基业长青的挑战等多个方面，先后阐述了家族企业的发展方向、组织结构和治理机制，并着重讲解了智能工厂相关四个平面的联网结构图以及在工业4.0时代，家族企业所面临的种种挑战，更进一步对中国家族企业传承过程中的挑战进行了深入剖析，为家族企业未来的规划理顺了思路。陈院长还向大家介绍了企业家学院的现在和未来的工作重点与核心项目，表达了企业家学院寻找教育原力的初衷和目标。

方太集团名誉董事长茅理翔先生发表演讲

最后，茅理翔先生上台亲自为大家做分享。茅理翔先生一手创立茅氏家族企业，藉二次创业之契机，在传承中推动家族企业六大转型，三次创业。他是家族企业坚定的维护者，也是家族企业坚定的变革者。在本次演讲中，茅老通过详细解读自身创业的经历以及感悟，指出创二代潜力巨大，家族企业的二代并不是大家所说的“富二代”、“败二代”，而要争做“创二代”。老先生还强调说，如果家族企业缺少“傻子”精神，那像方太这样千千万万的家族企业就不可能走到今天。茅老先生最后还直言，家族企业一定要点燃二代的两把火，一把是“使命之火”，另一把是“智慧之火”，只要两代人朝着同一个方向共同努力，中国的家族企业一定会基业长青，经久不衰。

访学团成员们向茅理翔先生提问

主题分享结束后，茅理翔先生再次上台就坐，亲切地回答了场下访学团成员的问题。问答环节由企业家学院院长陈凌主持，企业家学院副院长鲁柏祥作相应点评。

此次活动得到了访学团成员的积极参与，也收到了大家的很多好评和宝贵建议，感谢企业家朋友们的热情参与！