浙江新闻联播报道金华开发区不拘一格选_浙江媒体_浙江新闻

2月4日晚上，浙江卫视《浙江新闻联播》播出由浙江卫视和金华广播电视总台联合采制的《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新气象新作为：金华不拘一格选干部百名基层工作者上台竞聘》视频新闻。以下是具体内容：

点击边框调出视频工具条amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;

如何不拘一格选干部？2月3日-4日，金华经济技术开发区举行了一场特殊的干部选拔赛。名基层工作者打破年龄和职称限制，竞争开发区管委会机关部门、乡镇街道、国资公司和教育、卫生系统班子副职等50个岗位。

2月3日上午八点，干部选拔赛开始。名来自当地的基层工作者依次登台，先进行自述演讲，再抽题即兴回答。

29岁的陈宏远，在名竞选者中年龄最小，他说，在他这个年纪能有这样的机会，以前是难以想像的。

陈宏远觉得自己的优势就是年轻：“我有热血，我有创新意识，我的学习能力也较强。”

一下子拿出50个干部岗位，并且打破年龄、职称界限进行选拔，这在金华经济技术开发区还是第一次。

金华经济技术开发区管委会组织人力社保局局长蔡于群告诉记者：“我们开发区一直是事多人少，急需补充这些干部，急需培养年轻干部，也给他们更大的舞台。”

为了确保选拔客观公正，除了现场登台亮相之外，开发区还全程引入第三方监督，按照推优荐贤、审核把关、考能核绩等七个环节，建立干部储备库。

这样程序的设置为了避免什么？金华市人力资源研究会会长舒晓明表示：“以前选才笔试是考分，会写，写得好分数高，面试是靠会讲，讲得好分数高，干得怎么样没有办法考评，所以解决一个是分数论英雄还是实干论英雄。”

金华经济技术开发区管委会主任张旭辉说：“通过这样一种平台，目的是能够更好地让信息更对称起来，机遇更平等起来，选拔的干部相对公认度更高。”

来源｜无限金华客户端

编辑｜吕惠欣

赞赏

长按

哪家医院治疗白癜风好
 白癜风的初期图片

欢迎转载,转载请注明原文网址：http://www.zhejiangzx.com/zjmt/7919.html