为基层群众服务也需要集聚人才_浙江媒体_浙江新闻

(:李明)

这些年,很多人认为“平台很重要”,崇尚大机关,觉得基层起点太低对此要从两方面看:一方面是部分干部好高骛远,不屑于到基层去锻炼自己,或者不安心基层工作;另一方面是基层待遇的确较差,工作也未必得到上级重视推动人财物向基层倾斜,有助于解决基层干部的待遇问题

在全体党员干部中深入开展群众路线教育实践活动,目的是加强党同群众的血肉联系,巩固党的执政地位,提高党的执政能力所谓“血肉联系”,最终必须体现在基层,落实到为人民服务的第一线,最终还要落实到为人民服务上为此,文件提出“加强基层服务型党组织建设”、“完善基层为民服务平台&rdqu浙江省招生考试网o;、“健全基层民主管理机制”、“推动人财物向基层倾斜”等目标任务,也包括一系列政策措施

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群众路线的本质是为人民服务,而加强基层服务型党组织建设、完善基层为民服务平台,就像道路、桥梁之于交通运输,属于“基础设施”和前提条件要搞好这样的“基础设施建设”,一定的投入是必需的,包括人力、财力和知识等为基层群众服务也需要集聚人才,所以吸引人才非常重要推动人财物向基层倾斜,提高基层干部待遇,对贯彻群众路线来说,具有战略导向意义

在待遇问题上,现代国家不浙江省校讯通下载能一味讲奉献,但基层干部也应当转变观念和作风,带头践行党的群众路线,服务在基层,让群众满意在基层提高待遇不是目的,目的在于提高为民服务的水平为人民服务不到位,拿再少的工资也被视为白吃白喝;服务到人民满意,待遇再提高一点,大家也会觉得物有所值

这份文件的主旨显然是深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果,提出了21项要求和措施,此外绝无空话套话比如强调“切实兑现承诺,持续深入抓好整改落实”,提出“充分发挥领导带头表率作用,继续保持作风建设以上率下态势”,都有很强的现实针对性,目的是避免群众路线教育实践活动以“雨过地皮湿&rdquo14浙江省公;告终

但提高待遇也只是“适当”,走群众路线、在基层为民服务是政治问题,不能只讲收入高低如果光讲钱,给基层干部多少收入,他们才能安心基层工作,恐怕也没一个准儿公务员待遇高低,关键是和谁比较如果待遇确实过低,提高是应该的但更重要的是采取政治和组织措施,对干部要提出基层工作经验方面的要求对在基层工作中表现好、群众满意的干部,要大胆予以重用,这也是提高基层干部待遇的途径

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文件确实提出要“适当提高基层干部待遇”,落实下来,最终也应当会适当提高基层干部的工资待遇但这只是中央对党的基层工作目标要求中提到的一条配套措施,而其保障浙江省公群的目标是“着力夯实基层基础,建强联系群众组织体系、服务体系、监督体系、保障体系”

中共中央办公厅近日印发《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,有媒体全文照登,但“标题党”起的新闻标题叫“中办发文:适当提高基层干部待遇”,这与文件精神大相径庭

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