第一招:仔细审清题目要求

以2011河南省公真题为例

在归纳概括的阅卷过程中有两类考生最让阅卷人头疼:一类考生答案要点言简意赅,十分规范;另一类考生的答案则洋洋洒洒,每个要点的描述都繁琐不堪

第二招:从原材料中找要点

考场上不乏有这么一群考生,唯恐作答时间不够用,拿到申论试卷后大眼一扫材料,粗略地看一遍题目,然后争分夺秒开始奋笔疾书此乃大缪也!对归纳概括题目来说,答题的第一步应该是仔细读懂命题人的要求,包括作答范围、作答对象、字数要求等

第三招:整合要点,形成规范答案

以上三招环环相扣、缺一不可,三招齐上,则归纳概括高分尽收囊中!

归纳概括题可以说是整个申论试卷作答的基础,如果考生连归纳概括题都做不好的话,又怎浙江省公局么能取得申论高分呢?各位参加2015浙江公的考生们不要着急,今天中公网校就为大家就如何作答归纳概括题型来支招假定给定材料1～6是你在调查研究中获取的信息,请你依据这些资料归纳出一份情况汇报提纲,以供领导参阅(20分)

不管你对作答对象了解的再深入、相关理论积淀再深厚,归纳概括作答要点也必须踏踏实实从原材料里找,除此之外都算主观臆造作为一种公平、公正、公开的考试,公务员要点一定是客观的,对于申论考试来说,什么最客观?当然是材料!考生如果能明白这个道理,就不用绞尽脑汁地“编造”答案啦!

一看作答范围,本题已经严格限定为“给定资料1-6”,但仍有不少考生漫无目的在通篇材料里找浙江省人事考试网答案,不仅浪费作答时间,也很难保证要点与答案相符二看作答对象,命题人要求将资料1-6中所获取信息进行分条归纳,其实就是要求考生分类概括指定材料中的所有问题、原因、影响、对策,并且将以上几点按照逻辑顺序整合成规范答案许多考生答题过程中只归纳了问题与对策,忽略了原因、影响,这就是对作答对象理解不透彻的后果三看字数要求,申论考试中,每道题目的作答都是有字数限制的,多写非但不加分,反而要扣分,本题字数要求350字左右,那么考生作答字数应该在上下10%的区间浮动,即315-385字

在申论考试所有题型中,“归纳概括”应该是所有考生的最爱,因为相对于其他类型题目来说,归纳概括可谓十分简单归纳概括题型在历年各省的申论浙江省政府协议采购考试中基本占10-20分,其答案100%来自于原材料,也就是说考生只要把规定材料读懂,再找出符合题目要求的答案要点即可但是事实上即便是如此简单的题型,历次考试的得分率也不过50%

要求:分条归纳、内容全面、表述准确、逻辑清晰350字左右

(:李明)

前者令阅卷人赏心悦目,阅卷负担减轻不少,但答案经过自己高度提炼概括,抛弃了原材料中的关键采分点,这就陷阅卷人于两难:给分吧,实在找不着得分点;不给分吧,这么规范的表述,好像残忍了一点最终结果如何?当然是不给分,这才符合公的公平性!第二类考生则牢牢记住归纳概括要点100%来自于原材料,对材料要点辨别无力,整句整句地抄写,致使答案太多,阅卷人无法一眼找出得分点所以考生在从原材料中找到要点后,14浙江省公务员报名应学会去粗取精,并且把要点按照同词、同义、同主体等方法进行合并,方能最准确地切中标准答案!

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