浙江公务员考试群

省考报名倒计时！

近期，小编发现很多小伙伴们还是处于观望阶段，不敢轻易报名。有的考生发现部分职位备注一栏中有“最低服务年限”后更是不敢轻易报名。毕竟关乎着自己的未来。

那么，除去岗位本身的硬性条件要求后，能够报考的职位中，哪个更好？

其实，每个职位都有其优势及劣势，关键在于这个岗位你是否喜欢，是否真的合适。每个人的性格、经历、爱好等都是不一样的。所以，与其询问别人盲目跟风，不如仔细了解每个岗位的职责与发展前景及其优劣势，结合自己实际情况，遵从自己的内心选岗。

温馨提示：浙江公务员考试注册报名时间截止至年12月25日17时，错过不可补报，还未报名的同学请抓紧时间，为后期资格初审留出充足的时间。

下面一起来看下浙江公务员招考岗位中，部分岗位工作职责与发展前景（仅供参考）：

招收最大的群体为法官助理和法警

法官助理：协助法官进行审案；接待案件当事人、辩护人；调查、收集、核对有关数据。法官学院培训。

法警：警卫法庭，维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定

特殊招考要求：司法考试

进面分数线：在-之间，主要集中在-，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

1.薪酬福利

2.政治发展前景好

劣势：

案子比较多时，会进行连续的加班，顾及不到生活。

工作内容：法律监督、代表国家进行检诉、反贪污贿赂、渎职侵权

特殊要求：司法考试

进面分数线：在-之间，主要集中在-，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

1.高福利单位（检察院大楼）

2.工作相对轻松

3.实权部门，工作当中具有很大的权利，且没有原则性的错误不会被开除

劣势：

1.工作专业性较强，需要有好的专业知识才能脱颖而出。

2.诱惑较多，需要保持初心

工作内容：从事罪犯管理教育、监狱综合事务管理工作，整体工作比较简单

招考要求：性别、专业、视力、身体条件

心里素质，考试科目

进面分数线：在-之间，主要集中在-，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

1.薪酬福利

2.休息时间比较充足，且比较整

3.录取分数线较低

劣势：

1.工作比较简单且单调

2.需要定期进行值班加班

工作内容：办案，很少涉及刑事案件；调节纠纷

晋升路径：小警员，小队长，教导员，副所长，所长。

与监狱系统的区别：要多考一门专业知识

进面分数线：在50.15-67.35之间，主要集中在53-64，平均进面分数线59

工作优劣势

优势：

1.薪酬福利

2.锻炼机会多

劣势：

1.遇见突发案件会临时进行加班

2.三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙

工作内容：从事文秘工作，刚入职基本都以培训，写材料为主。

招考要求：部分岗位对专业有要求，所有岗位都要求中共党员

进面分数线：招两个岗位，进面分数线为与

工作优劣势

优势：

1.绝对的强势部门，政治前途好“跟着组织部，年年有进步”

2.在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了

劣势：

1.工作累，繁忙，工作纪律多，压力较大，待遇一般

纪律检查委员会：公务员的检查官，反腐第一线

工作内容：对干部的检查教育；行政检查，执法检查；干部选拔任用的监督

招考要求：一般都会要求二级专业目录法律类

进面分数线：在-之间，主要集中在-，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

1.公务员的检查官，实权部门，人见人畏，监督权大

2.待遇很好，政治前途光明

劣势：

1.工作比较枯燥，也比较辛苦，工作强度大

工作内容：审计工作，包括政府投资审计工作，大数据审计工作，财金审计工作，各级政府预算审计等等

招考专业要求：要求审计了或者财会类的岗位较多

进面分数线：在-之间，主要集中在-，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

1.职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，当年成立的时候没人愿意去

2.整个系统高福利，收入高

劣势：

1.出差频率较高

2.竞争大

工作内容：从事各项财政日常管理工作，包括政府债务、政府投融资、国有资产管理等

招考要求：要求经济类的岗位较多，其它限制类条件较少

进面分数线：在-之间，分数分布比较均匀，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

工作比较稳定，基本在办公室工作为主

财神爷，再穷的地方也能开出工资，二级机构事业编制，不影响福利待遇

劣势：

往往竞争都比较激烈

工作内容：从事各项民生管理工作，包括革命烈士子女、因公殉职的公职人员的子女照顾，社会福利企业的设置，养老机构的审批与管理等。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。

招考要求：主要是专业要求，中文文秘类专业能报考绝大部分岗位，部分岗位没有专业限制

进面分数线：招四个岗位，进面分线分别为,,,

工作优劣势

优势：

号称小财政局，实力雄厚。

劣势：

往往竞争都比较激烈

工作内容：在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇政府加班，驻村干部。

招考要求：对于专业的限制较少，部分岗位要求村官，一部分岗位有户籍限制

进面分数线：跨度非常大，在97-之间，主要集中在-，平均进面分数线

工作优劣势

优势：

发展一般的地市的乡镇公务员，竞争比比平均水平低，比较好上岸

十三五末期，很多工作处于攻坚期，机遇较好

劣势：

工作比较杂

相对来说，比一些机关单位，加班会稍微多一些

报名人数有多少？

竞争比高低有何影响？

晚点报考能捡漏吗？

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