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8月9日，记者从丽水市人力社保局了解到，丽水市参保女职工的生育奖励假生育津贴补发工作已于日前启动，现已进入发放阶段。

据了解，生育津贴是由生育保险统筹基金支付给用人单位，作为用人单位在员工产假期间发放产假工资的补贴，按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费10个月，符合国家、省、市规定条件生育的可以享受生育津贴。

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根据省人力社保厅相关文件规定，丽水市年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的女职工法定产假假期满后，可以享受30天奖励假，且这个奖励假享受生育津贴。现在，这笔生育津贴已进入发放阶段。

据市人力社保局工作人员介绍，此次补发的对象是年1月1日至年6月30日期间生育，且已享受丽水市区生育保险待遇，但未享受30天生育奖励假生育津贴待遇的女职工。补发标准按女职工生育时所在单位的上年度月平均工资为计发基数标准计发。

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另外，本次补发的生育津贴，由市人力社保局先拨付至女职工生育时所在用人单位提供的银行账户，再由用人单位将生育津贴待遇补发给生育女职工。用人单位和生育女职工不需再提供相关材料，也无需跑腿前去办理。

来源浙江新闻客户端，原标题《姐妹赶紧看过来！丽水补发女职工30天生育奖励津贴》

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