目标陈述会

“今年，城南管理区依旧是项目建设的主战场，抽水蓄能电站东渡雅村移民安置点、国道西移工程、桃花岭中国传统村落、雅宅美丽乡村等重点项目，我们将全力以赴保障重点项目无障碍实施……”

“年，组织人才考核工作的目标是要确保在全县18个乡镇中位居前三，力争第一，工作举措就是念好‘实、创、为’三字经……”

4月9日晚6点，东渡镇四楼会议室济济一堂，一场以“丽水之干大赶超”为主题的目标陈述会在这里举行。该镇11名班子成员结合分管工作，对照去年考核结果，带领各分管科室干部分别上台公开晒出年赶超目标，介绍主要工作思路、工作重点。发言直奔主题、突出重点，每人5分钟，只说“干货”。

目标陈述会

狠抓落实，光靠觉悟不够，要有刚性约束、强制推动，靠严明纪律来保驾护航。据悉，为了圆满完成全年各项目标，该镇还专门研究出台了《东渡镇干部职工负面清单》《东渡镇干部住村工作制度》等内控制度，进一步深化了《美丽东渡建设村主职干部十条负面清单》《村两委干部“十八条规矩”指数考评办法》，坚持把“严”和“实”的要求贯穿抓落实的全过程，抓好管好村干部、党员、镇干部三支队伍。

该镇党委主要负责人表示，召开“丽水之干大赶超”目标陈述会，目的就在于通过公开定标杆、亮思路、谈举措的方式，真正把压力传下去，发条紧起来，精神提振起来，奋力赶超，确保各项目标任务全面超额完成，为东渡高质量绿色发展打造坚实基础。