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北京中科白癜风医院有治好的吗 http://www.pfzhiliao.com/记者傅凌波通讯员童伟宏临近毕业季，杭州萧山技师学院数控机床装配与维修级学生施英杰早早找到了“好归宿”——今年5月，手握国家级技能大赛金奖的他，成功考取本校教师岗位，并将于毕业后获得事业编制。“没想到能和本科生一样参加事业单位考试，多亏了省里出台的好政策，给我们技工院校学生增加了就业选择，也增添了自信。”施英杰说，当年，自己的中考分数能上普通高中，但了解学院的数控专业后，他做出了一个令家人不解的决定——放弃普高，读技工院校。施英杰告诉记者，当时想，学数控可以接触机械操作、软件编程，“可以说把男孩子感兴趣的项目都学了个遍，而且能掌握一门技能，将来好就业。”在校6年，施英杰扎实学习理论知识，提升专业技能，参加各类技能比赛。功夫不负有心人，在第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛上，他斩获机床装调维修工双人赛项金奖。在学院教师公开招考中，他凭借着过硬的专业技能通过考试，成功留校任教，“爸妈听到这个消息，真是又高兴又意外，我们技工院校的学生也获得了和大专、本科生同等的待遇、尊重和认可。”技工院校毕业生也能考事业单位、考公务员？施英杰考取事业编制，得益于个人的专业技能和努力付出，也离不开浙江为技能人才出台的政策利好。这一新政，正是我省于今年2月发布的《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》（以下简称《意见》）。《意见》旨在通过进一步完善技能人才激励机制，拓展技能人才成长空间，引领广大劳动者大力弘扬工匠精神、走技能成才之路，为浙江推进智能制造、实现高质量发展提供强大的技能人才支撑。值得注意的是，《意见》明确，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生将享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待。这意味着，技能和学历真正在人才的“天平”两端实现平衡。而学历，也不再是求职唯一的“敲门砖”。在今天举行的中国(浙江)技能培训教育博览会上，省人力社保厅进行了重点推广，让广大技工院校毕业生、学生家长、企事业单位HR充分知晓新政带来的政策利好。“技工院校是培养技术人才的摇篮，但长期以来，技工院校的毕业证书不被纳入国民教育体系，正是由于缺少学历证书，技工院校毕业生在求职和职业生涯中不能享受各类学历对应的待遇。”会上，浙江省人力资源服务协会会长袁中伟分析说，随着经济社会转型发展，产业结构优化升级，创新型、技能型、实用型人才愈发重要，新政出台后，将从社会评价这一源头推动人才评价机制变革，打破学历门槛，确保起点公平，尊重技能人才。下一步，根据《意见》，我省将加快构建“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的技能人才培育体系，预计到年，全省技能人才总量达到万人左右，其中，高技能人才数量超过万人，努力把浙江打造成为新时代工匠的培育引领之地、成长向往之地、技能创新之地。图片 主办方提供编辑刘金洋
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