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坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。党的十八届六中全会提出，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。如何按照好干部的标准选拔干部，让真抓实干、敢于担当、破难攻坚的干部脱颖而出？浙江省委历来高度重视干部队伍建设，注重打好“上、下、管、育、爱”的干部工作组合拳，大力选拔培育“狮子型”干部，推动领导干部敢担当重实干有作为。浙江日报本期政治纵深推出《从严加强干部队伍建设》专题报道，聚焦我省干部队伍建设中的创新亮点。 都说，一个县就是一个基本完整的社会。现在，县级政权所承担的责任越来越大，需要办的事情越来越多，起的作用也越来越重要，此所谓“郡县治，天下安”。 县委书记、县长在干部序列中说起来级别不高，但地位特殊。10月31日，浙江省对名新提任县（市、区）党政正职进行了公示。公示期结束后，随着他们陆续走马上任，全省各县（市、区）的党政正职基本调整到位。 在同一时间如此大规模地调整县一级党政正职，是换届之年我省配强基层中坚力量的关键，更是“十三五”期间浙江干部“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的集结号。 发表就职演说、调研中心工作、考察企业社区…… 近日，在公示期满之后，新提任县（市、区）正职干部陆续到岗。 被寄予厚望的这一次换届，是怎样进行的？被广泛北京看白癜风哪家医院好北京治疗白癜风要用多少钱
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