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总之,休假制度是需要国家与各地方和各社会单位共同作用的,缺少国家的宏观管理,或者不能具体问题具体分析,都无法处理好

其实,全国假日办此次推出放假方案公开征求意见,可以算得上是个进步但是,我国国情比较特殊,统一安排和调度假期本来就不太科学

第二,安全范围内增加假期未尝不可,我国的gdp总量每年都名列世界前茅,为公众增加假期并无不可这样也可以带动服务业等第三产业的发展同时,带薪休假制度也应该贯彻落实下去,减少由此引发的争执在完善公共假期调整方案的同时,也要从多个层面逐步完善可行的弹性休假机制

11月27日,录浙江省建设信息港全国假日办公布了三套法定节假日调休安排方案,公开征求意见从三套方案的设计来看, 11天的法定假日没有变化,春节法定假期3天,清明节、端午节、中秋节等都是1天,变化的是“十一”长假的3、5、7天在这三个方案中,关于国庆假期的长短,才是选择的关键变化幅度并不大,也没有新意从网友投票的数据显示,近50%的人选择了第三套方案,即保留“十一”黄金周,可见大部分人倾向于有一个相对长的假期来满足旅行出游的需求

这种投票模式非常笼统、选择余地也有限我国是一个13亿人口的大国,公众对于休假的需求本来就分散,而且各地、各工作部门对休假都有自己的需求因此,全国实现统一休假本来就是众口难调的事

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第四, 我国人口众多,国家统一安排本来就不合理,不可能做到面面俱到面对公众多元化的需求,国家有关部门也应该与时俱进,适当“放放权”,不要搞一刀切

第一, 固有的模式化的休假模式有两个硬伤,一个是春节假期只有3天,拼了周末也还是7天人们普遍认为时间太短另一个是取消了五一长假,不利于出游,不利于旅游业的发展

第三, 由于我国带薪休假制度没有全面落实,大多数群众只能选择在公共假期出行,必然导致交通拥挤、食宿紧张、景区人满为患等现象的发生,群众的利益和出行质量也必然受到影响

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虽然第三套方案暂时获得了超过半数的支持,但对于其他两套方案而浙江省校讯通登陆言也并没有形成大的优势这种在固定模式化之内让公众选择假期的做法,不免让人觉得缺乏灵活性,也欠成熟

第一,应该将休假权力下放给地方和企业,国家层面专注于保障休假权的立法、执法、监管等基础性工作即可给予地方因地制宜的权力、给予更小的社会单位量体裁衣的机会,这是对民生的体贴、对多元化社会诉求的承认和尊重,也是在市场经济条件下必须经历的治理思路的革新

(:李明)

第二, 节假日过于集中的话,容易对经济和社会的正常运行产生较大的影响和波动比如交通运输业,过于集中的节假日会造成太大的压力,也可能会发生风险